弱者的呼唤
   我们这些人都是在烟台市牟平区供电公司连续工作了二十年以上的。从事公司下设的各供电所的电工、会计等工作。

    参加工作到现在公司一直称我们为“临时工”或“不在编”人员。我们刚参加工作时，公司“在编人员”也就100多人，而现在“在编”的至少有500多人了。我们也不知道要成为一个“在编人员”需要什么条件？！只知道他们上班的第一天就是“在编”人员，尽管我们是多么的想成为一个“在编人员”，尽管我们兢兢业业工作了二十多年（我们也曾多次被评为先进“合同工”），可至今仍然是个 “临时工”。

    我们的工资多少年来一直是不到500元。公司至今也没为我们交纳社会养老金等保险费，福利待遇、劳动保护用品、职工住房、参加工会等从没有我们的份。而被单位称做“在编人员”或“正式工”的人，人均每月工资在三千元以上，还有季度奖，年终还有综合奖、精神文明奖、带薪休假奖等。
    随着国家法制的不断健全和法制教育的不断普及，我们认识到公司这种做法是违反劳动法的，为此我们多次向公司领导反映，可他们一直采取哄、骗、拖的办法，不给明确的答复。

    现在国家又出台了《劳动合同法》，我们认为我们有希望了，再次要求依法解决我们的问题，不料触怒公司领导，要解除与我们的劳动关系，并说若我们答应签字后，就给办养老保险并给六千的补偿金。我们认为这样不公平，不合法，我们不同意签字，于是公司就停发了我们的工资，并于08年2月底单方面给了我们一个解除劳动关系的通知书。

   公司这种做法既违反了劳动法律，也违背了party的建设公平、正义、和谐社会的方针，有损于电力企业的良好形象，有愧于先进单位、文明单位的光荣称号，更没有一点人情味，毕竟我们都是在电力企业工作了二十多年而如今都快60岁（最大已有56岁）的年老体弱的劳动者，就这样被赶出企业！
       <<劳动法>>和<<劳动合同法>>对我们这些弱势的劳动者只能是望梅止渴吗?热切希望律师朋友能帮我们解答一下我们该怎么做呢?我们应该得到那些赔偿呢?
    

请求人：张启水、尹澎浩、曲修国、姜同武、矫水训
    

联系电话：13863801289

 

其实受害的岂止他们几个，大多人都被迫签了字解除了合同。其中的原因我陈述一下：

1.因为他们大多都是农民，缺少自我保护的意识，不懂的拿起法律的武器为自己争取自己应该的利益。

2.go-vern-ment扯皮让他们心寒啊。他们联名写信给烟台市劳动局反应情况，市劳动局回复电力部门是省直属单位，要找省。济南劳动局回复找市。没办法给中央有关部门反应，终于得到答复说省里会解决。可是从去年至今都没有有关部门出面解决。没办法，济南帮办的节目，打电话过去，人家只说把这事给记者说说。

我是姜同武的儿子，我爸今年56岁。用那微薄的工资供我一直大学毕业，其中的艰辛做儿子的能够体会的到。看着他们这些弱者叫天天不应，叫地地不灵的困境我不能沉默了。

我于是就把以上他们写的救助发出来。请大家能够给出出主意，想想办法。

在这我谢谢大家了。

拨打市民之声......拉呱...的电话..........要不然想办法找中央的联系方法//////////

找中央那就成越级上访了

到烟台信访办啊,没事就去坐坐,带着你父亲他们一起,反正从牟平到莱山也不用几块钱,没来就去坐一下,听说这一次烟台电业局局长会调走的,所以说可能会好起来的~